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Bienvenidos a la Oficina de Efectividad Institucional

La misión de la Oficina de Eficacia Institucional (OIE) es informar y facilitar la mejora continua en toda la Universidad al proporcionar una amplia gama de servicios de investigación e informes a las partes interesadas internas y externas. Las cuatro áreas funcionales de la OIE lideran y fomentan un enfoque coordinado para la valoración y evaluación de los programas académicos, administrativos y cocurriculares de la Universidad.

Las funciones de la OIE se detallan de la siguiente manera:

Investigacion institucional
  • Responder a solicitudes internas y externas de información y datos institucionales
  • Llevar a cabo y coordinar la investigación de encuestas y administrar el calendario de encuestas universitarias para ayudar en la evaluación de la experiencia y la eficacia educativa.
  • Desarrollar recursos de informes para informar y facilitar la planificación estratégica universitaria y la mejora continua.
  • Apoye los procesos administrativos y financieros con análisis de datos
Administración de datos
  • Administre los archivos de datos de la universidad y asegúrese de que la universidad tenga información estadística uniforme para informes y análisis oficiales.
  • Fomentar una cultura de gestión del conocimiento a través de la facilitación del acceso a los datos y el diálogo y el uso de datos con un propósito
  • Colaborar con la tecnología de la información para respaldar el uso eficaz del sistema de información de los estudiantes, las herramientas de consulta de datos y los tableros de datos.
Evaluación de los resultados de aprendizaje del estudiante
  • Apoyar una cultura de evaluación del aprendizaje en todas las unidades universitarias
  • Proporcionar liderazgo en la evaluación de los resultados del aprendizaje de los estudiantes y el uso de la información de la evaluación para mejorar el aprendizaje de los estudiantes.
  • Facilitar revisiones de programas para garantizar la inclusión adecuada de los logros de los estudiantes en los resultados educativos.
  • Brindar asesoramiento a los departamentos académicos y cocurriculares para crear mapas curriculares y metodologías y planes de evaluación.
Liderazgo en Acreditación
  • Dirigir y guiar los requisitos de investigación, análisis e informes para garantizar la acreditación continua de la universidad con la Comisión de Educación Superior.
  • Proporcionar experiencia consultiva y liderazgo a los procesos de acreditación especializados de la escuela/universidad
  • Proporcionar liderazgo para apoyar el desarrollo de planes de mejora continua para garantizar la recopilación de datos adecuada y coordinada, incluido el apoyo a la revisión del programa académico y administrativo.

Si hay un documento que necesita y no ve aquí, y tiene un inicio de sesión de DU, puede buscarlo en el Biblioteca de documentos de la OIE (Necesario iniciar sesión)

Para mayor información sobre Efectividad Institucional en Dominican University o para obtener ayuda para localizar información sobre Dominican University, comuníquese con la Oficina de Efectividad Institucional al OIE@dom.edu.